——4166am金沙信心之选深入贯彻学校思想政治工作会精神 扎实推进“两学一做”常态化、制度化
9月5日，4166am金沙信心之选召开全院教职工大会，结合学院本科生教学、研究生培养、教职工教学科研实际，以具体工作为抓手，以实际行动贯彻落实学校思想政治工作会、“两学一做”推进会和全校中层干部大会精神。院长张世熔、党委书记袁志香及全院教职工出席。会议由4166am金沙信心之选副院长邓仕槐主持。
抓住“三个群体” 做实思想政治工作
会议强调，学院思想政治工作要抓住领导干部、青年教师、全体学生三个群体，以学院文化建设为载体，找准自身特色，结合新学院和环保产业实际，增强学院凝聚力、提振师生员工自信心。当前尤其要加强青年教师思想政治教育。针对学院年轻海归教师的日趋增多且长期受国外思想影响的新形势，学院将通过实施“青年教师培养计划”、“青年教师职称提升计划”、“教师双向培养”等引导青年教师保持正能量，坚守底线，讲规则懂规矩，努力成长为坚持“四个统一”的“四有”好老师。会议要求，各系室要采取切实有效措施，以党日活动、教学研讨、课堂观摩、成果分享等活动为载体，提高青年教师的教书育人意识、思想道德素养、授课水平、研究能力。针对青年学生，要以“思想政治素质与学历层次同步提升”、“文化素养与知识积累同步提升”、“创新创业能力与修读年限同步提升”三个“同步提升”和“考研、出国、创新创业”三个“比例提高”为载体，做实做细思想政治教育。
抓好“三个方向” 扎实推进“两学一做”
会议强调，推进“两学一做”工作，基础在学，关键在做，要重视痕迹化管理，明确每个教职工自己的本职工作，普通教职工要做合格公民，党员要做合格党员。
会上明确，推进“两学一做”常态化、制度化，关键是要找准载体，明确对象，学院要分别从教师成长，学生培养，学院建设三个方向着力。在教师成长方面，学院将出台《4166am金沙信心之选教师科研奖励办法》，《4166am金沙信心之选新教师培养和管理办法》等，加强学院教师队伍管理，提高师德师风和科研学术能力，要求党员教师做好表率，带头举办科研进展和学术报告活动，；在学生培养方面，本科生培养要以出国、考研、创新创业为目标，制定并细化有针对性的本科生培养方案，研究生教育要注重科研水平与能力提升，力争出高水平论文和成果；在党的建设方面，要加强组织建设，做好党建文化创新，开展好“三会一课”并做好日常记录，要注意收集并听取来自师生各方面的正确意见。
管好“三个方面” 贯彻“四种形态”
会上传达贯彻监督执纪四种形态的通知要求，并要求全院教职工运用监督执纪四种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
会上针对当下的网络舆情现状，要求教职工要管好口、管好手、管好思想。管好口，就是要讲政治，要注意自己的一言一行，不能在任何场合特别是网络上散布不实的言论；管好手，就是不能私费公报，不能奢侈浪费，要严格按照各项规定规范公务接待，规范财务报账手续，清理并禁止私设小金库，禁止坐收坐支；管好思想，要求全院教职工要继续深入学习中央八项规定、省委十项规定及学校十一项规定等文件，特别是要做好学术廉洁，对学术腐败问题零容忍。
同时学院领导班子提出，领导干部要严格要求自己与家人，同时欢迎全院教职工积极监督，对学院领导班子有任何意见和建议，希望大家当面反映，始终把纪律挺在前面，运用好监督执纪四种形态。
（文/郭蔚洁 李浩源）